华为三年了，也该转变一下了。在华为郁闷的开发，人力不够的左手和右手结对，抽空写代码，都要成为往昔记忆了。
从去年开始就在关注找新工作了，但都是想试试水，看看怎么样。猎聘网上也了解了一些，也投了韩国NHN的简历，也有诺基亚西门子的面试预约，还有一个不晓得啥公司直接叫去面试的。结果这些都没有搞成，买了本《程序员面试宝典》，随便看了看，也准备了一些。后来在发现猎聘网的要求太高了，都是些要求很长工作经历的，对我这种刚出来工作两三年的，显然没有太好的职位可供选择。后来就回到了51job和智联招聘，怀着试一试的心理，修改简历、投简历，直到投到了ThoughtWorks公司。
投了以后我就没管了，我觉得估计是没啥希望的。神奇的是第二天就给我进行电话面试，聊了许久，然后约了时间进行笔试。笔试在成都Office进行的，早上去的，头脑比较清醒。笔试没有其他公司那种对专业知识的要求，做一些逻辑测试题，做的很抓狂。后来就通知做Homework，编程。这些题目都是可以在网上搜索到的，三道题选一个。回家以后，我自己做了一些设计，又参考了一下网上的一些设计，写了测试用例，最后就提交了。
这个环节我还是比较有信心的。然后就是后来通知去Office进行Pair Programming, Technical Interview，也就是上个星期的事情啦。也是早上去的。约得9点半，9点钟我就到办公室，发现同时些都还没来。来了的同时就在厨房弄点早餐，泡点水，很惬意。
9点半钟就开始Pair，但C#的环境还没安装，就一边装环境一边和我交流。反正我这个人就喜欢吹牛，啥都说，自己的博客、自己之前做的项目，已经自己业余开发的东东。当然，看过的很多书以及以前的经验，都是相当有用的。侃大山的能力不是每个人都能做到的。Pair开始了，面试官之前看过我做的题目，然后指出了我测试用例的一些问题。没办法，在公司学到的测试用例的写法，也就是按照业务来写，而ThoughtWorks的TDD的用例写法，则是按照输入输出来写的。后来和面试官交流了很多，慢慢的融入正规的TDD中了。
面完了这一步，我以为就完了。结果还有一轮，这轮是熊杰和另一个同事面试的。大神就在眼前，当然紧张啦。呵呵。面试也是多种问题轮番轰炸，我之前准备的英文自我介绍，也没用上，结果用英文大概讲一个项目。那是一个紧张啊，刚开始事态、单词，都一塌糊涂，后来慢慢好了起来，总算有点流畅了。
轰炸到了中午，有幸和熊杰他们吃了个中午饭，聊了聊华为。我以为下午就有结果了，结果HR通知要等到下周！！！天啊，周六、周天乃至今天上午，都是忐忑不安啊，到底是什么样的呢？中午午休也没睡好，直到下午2点过HR来了电话。
刚开始叫我讲一讲面试心得啥的，后来就谈到了我的一些缺点，我是听得越发不对劲啊，难道是ThoughtWorks把我鄙视了？担心了15分钟，终于谈到了Offer，终于尘埃落定~！！！
总结一下，ThoughtWorks需要的人是一种对编程有极大兴趣的人。我追求效率，追求技术，追求创新，正好符合ThoughtWorks的要求。期待今年6月的新启程！
